Le salarié d'une entreprise peut-il démissionner sans préavis ? Peut-on soumettre une démission à son employeur sans faire de préavis ? Dans le cadre d'une rupture de contrat, en CDD comme en CDI, une lettre de démission ne dispense pas le salarié d'un droit de préavis. Quitter son emploi sans préavis revient à faire un abandon de poste et est pass...

Tout chef d'entreprise le sait bien, il ne pourrait être efficace dans son travail quotidien sans la présence à ses côtés d'un(e) secrétaire de direction. Véritable pilier d'une entreprise, le métier de secrétariat est au cœur des enjeux et de la réussite d'un projet pour beaucoup d'entreprises. Quelles sont les spécificités liées à l'emploi de sec...

Votre projet correspond à votre personnalité, à votre savoir-faire et au marché, l'idée doit être motivante pour perdurer dans le temps et surtout surmonter les difficultés. Le projet sur lequel vous travaillez depuis plusieurs semaines répond bien à un besoin sur le marché, vous avez rassemblé : le financement, les apports personnels, le business...

Le week-end est considéré comme jours de repos pour certains salariés. Par contre pour d’autres, cela constitue des journées de travail. Le faire implique des règles qui doivent être respectées. Quelles sont-elles ? Voici dans cet article, les normes qui sont relatives au travail pendant les deux jours connus comme non ouvrables. Dans quel secteur...

La rupture conventionnelle est un processus permettant de rompre un contrat de travail à l'amiable. Il s'agit de mettre d'accord les deux parties, l'employeur et le salarié, afin de mettre fin à leur partenariat par le biais d'une procédure stricte. Cette procédure a pour but de limiter les cas de licenciement abusif et permettre aux deux parties d...

Tous les jours, des millions de salariés se rendent à leur lieu de travail. Ils y effectuent des tâches qui leur sont confiées par l’employeur dans le but d’atteindre les objectifs attribués à leur poste. Une méthode d’évaluation des performances des travailleurs existe. Il s’agit de l’entretien individuel. Les entretiens sont menés par des salarié...

Si vous rêvez de créer votre propre entreprise, ou de gravir les échelons dans votre société et atteindre le sommet, c’est bien. Néanmoins, il faudrait savoir que la gestion d’une entreprise n’est pas une chose aisée. C’est un poste assez sensible qui nécessite beaucoup de compétences dont l’assurance de la prospérité des affaires. Cependant, il a...

Le bulletin de paie est le document qui permet de connaître la rémunération d’un salarié au sein d’une entreprise ainsi que toutes les informations qui s’y rapprochent. Il est d’une importance capitale, car il représente le seul justificatif valable du niveau de vie des employés en termes de rémunération surtout en cas de départ à la retraite. Chaq...

La crise due au nouveau coronavirus a affecté le comportement de plusieurs entreprises. Alors que certaines étaient contraintes de fermer leur porte, d’autres ont opté pour le télétravail. Mais qu’en est-il aujourd’hui dans la période post Covid-19 ? En quoi consiste le télétravail ? Plusieurs salariés ont expérimenté durant la crise du coronavir...

Le licenciement pour motif personnel est le mode de rupture unilatérale du contrat de travail à l’initiative de l’employeur. Pour être valable, le licenciement pour motif personnel doit répondre à des conditions de fond (la cause doit être réelle et sérieuse) et des conditions de forme (plus précisément le respect de la procédure). En l’absence des...

Le RGPD sert désormais à cadrer la collecte et le traitement des données, dans une optique de protection de ces données. Il impose donc des règles aux entreprises et à tous les organismes susceptibles de récupérer et d’utiliser des informations.    Le RGPD s’avèr...

Une bonne relation client est précieuse pour une entreprise qui base sa stratégie sur les besoins de sa clientèle. Afin de se démarquer de la concurrence et de proposer une offre de produits ou de services adaptée aux tendances du marché, une entreprise se doit d’avoir recours à un Social CRM. ...

Capter les talents pour votre entreprise n'est plus une question d'essais et d'erreurs, l'industrie du recrutement et de la sélection personnelle a beaucoup changé.On peut dire que plus qu'un changement, il a varié vers une transformation associée aux nouvelles technologies et aux façons de comprendre la culture d...

Glovo, Stuart, Uber Eats et Deliveroo, les acteurs les plus importants dans la livraison de nourriture (et d'autres biens) aux foyers en Espagne, font partie d'ADigital, l'Association espagnole d'économie numérique. Lors d'une réunion avec les médias qui s'est tenue ce matin, l'association a présenté sa " P...

Le rideau à lanières PVC est bien plus qu'un simple accessoire. C'est l'allié incontournable des entreprises industrielles et des usines. Découvrez maintenant ses nombreux avantages. Quelles sont les spécificités d'un rideau à lanières en PVC ? Ce modèle se démarque d'un rideau...

Avant de démarrer un projet de création d’entreprise, de nombreux éléments sont à déterminer. L’un des critères le plus important est l’implantation. Il est essentiel de bien choisir l’emplacement de son entreprise du fait qu’il s’agit d’un point déterminant. Bien évidemment, chaque pays à travers le monde possède ses avantages et ses inconvénients...

Depuis un certain temps, non seulement dans le domaine professionnel, mais aussi dans notre quotidien, on ne parle que du Brexit, et de la future des entreprises. Cependant, aujourd’hui encore, des idées se divergent concernant ce procédé. Quoi qu’il en soit, quelle que soit la décision prise, une chose est sûre, il va bien avoir avant et un après ...

Avoir un jour sa propre entreprise et être à la tête de cette dernière, c’est sûrement le souhait de chaque personne. Mais comme on le sait tous, il n’est pas du tout facile de transformer ce rêve en réalité. D’autant plus que l’on est tous conscient que la magie ne fonctionne jamais dans ce genre de situation. Des étapes sont en effet indispensabl...